Categoría: Empleo (página 3 de 3)

Formas creativas de buscar empleo

No hace falta ser un experto en RR.HH. y técnicas de búsqueda de empleo para darse cuenta que el currículum tradicional y su envío junto con una carta de presentación es una práctica que poco –por no decir ningún- resultado da ya. Según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) España tiene casi 6 millones parados, lo que supone más ¼ de la población activa. Muchos de ellos además están muy preparados: carreras, grados, másters, doctorados, experiencia, etc.

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Las nuevas estrategias 2.0 de reclutamiento y selección de las empresas

Las empresas de gestión de RR.HH. y los propios departamentos de RR.HH de todo tipo de entidades no se han quedado atrás en esta carrera por adaptarse al nuevo paradigma tecnológico y social. El reclutamiento 2.0 define la estrategia que las empresas siguen en las redes sociales a fin de identificar candidatos potenciales e interactuar con ellos mucho antes de que ni tan siquiera tengan la necesidad de contratar.

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El uso profesional de las redes sociales

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Internet y las redes sociales lo han cambiado todo en unos pocos años. Ya no es posible entender muchos de los procesos sociales y culturales actuales sin comprender también el papel que juega la tecnología en su nacimiento y desarrollo. Sin embargo, todos los cambios requieren de un tiempo para que nos adecuemos a ellos. Nuestro ritmo no es el mismo que el de la tecnología.

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